Naš tim
SHDM trenutno ima više od 70 radnika, a više od 20% ima magisterij ili doktorat. Serija 3D printera i skenera s bijelim svjetlom, laserski skener tijela, koju je istražila i razvila naša grupa koju vodi dr. Zhao, osvojila je Nacionalne nagrade druge klase za znanstveni i tehnološki napredak i Šangajsku nagradu za znanstveni i tehnološki napredak. Osim toga, SHDM je također razvio SLM metalni 3D printer, seriju industrijskih FDM printera i keramički 3D printer. SHDM posjeduje više od 20 patenata tehnoloških izuma i autorskih prava na softver.
Korporativna kultura
Svjetski brend podržava korporativna kultura. U potpunosti razumijemo da se njezina korporativna kultura može formirati samo kroz utjecaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe podržan je njezinim temeljnim vrijednostima tijekom proteklih godina ------- Iskrenost, Inovacija, Odgovornost, Suradnja.
Poštenje
- Naša grupa se uvijek pridržava načela usmjerenosti na ljude, upravljanja integritetom, najviše kvalitete i vrhunskog ugleda. Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.
- S takvim duhom, svaki smo korak poduzeli stabilno i čvrsto.
Inovacija
- Inovacija je suština naše grupne kulture.
- Inovacija vodi razvoju, što dovodi do povećanja snage,
- Sve proizlazi iz inovacije.
- Naši ljudi uvode inovacije u konceptu, mehanizmu, tehnologiji i upravljanju.
- Naše poduzeće je uvijek u aktivnom stanju kako bi se prilagodilo strateškim i okolišnim promjenama te bilo spremno za nove prilike.
Odgovornost
- Odgovornost omogućuje čovjeku ustrajnost.
- Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije za klijente i društvo.
- Moć takve odgovornosti se ne može vidjeti, ali se može osjetiti.
- To je oduvijek bila pokretačka snaga razvoja naše grupe.
Suradnja
- Suradnja je izvor razvoja
- Trudimo se izgraditi tim za suradnju
- Zajednički rad na stvaranju obostrano korisne situacije smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj korporativnog
- Učinkovitim provođenjem suradnje u pogledu integriteta,
- Naša grupa je uspjela postići integraciju resursa, međusobnu komplementarnost, omogućiti profesionalcima da u potpunosti iskoriste svoju specijalnost.
