Naš tim
SHDM trenutno ima više od 70 radnika, a više od 20% su magistri ili doktori znanosti. SLA serija 3D pisača i skenera s bijelim svjetlom, laserski skener tijela koji je istraživala i razvila naša grupa na čelu s dr. Zhaoom ikada je osvojila Nacionalne nagrade druge klase za znanstveni i tehnološki napredak i Šangajsku nagradu za znanstveni i tehnološki napredak. Osim toga, SHDM je također razvio SLM metalni 3D pisač, seriju industrijskih FDM pisača i keramički 3D pisač. SHDM posjeduje više od 20 patenata tehnoloških izuma i softverskih autorskih prava
Korporativna kultura
Svjetski brend podupire korporativna kultura. U potpunosti razumijemo da se njezina korporativna kultura može formirati samo kroz utjecaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe podržan je njezinim temeljnim vrijednostima tijekom proteklih godina -------Poštenje, Inovacija, Odgovornost, Suradnja.
Poštenje
- Naša grupa uvijek se pridržava načela, usmjerenosti na ljude, upravljanja integritetom, najveće kvalitete, vrhunske reputacije. Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.
- S takvim duhom, poduzeli smo svaki korak na stabilan i čvrst način.
Inovacija
- Inovacija je bit naše grupne kulture.
- Inovacija vodi razvoju, što dovodi do povećanja snage,
- Sve proizlazi iz inovacija.
- Naši ljudi stvaraju inovacije u konceptu, mehanizmima, tehnologiji i upravljanju.
- Naše je poduzeće zauvijek u aktiviranom statusu kako bi se prilagodilo strateškim i okolišnim promjenama i bilo spremno za nove prilike.
Odgovornost
- Odgovornost omogućuje ustrajnost.
- Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije za klijente i društvo.
- Snaga takve odgovornosti se ne vidi, ali se može osjetiti.
- Uvijek je bio pokretač razvoja naše grupe.
Suradnja
- Suradnja je izvor razvoja
- Nastojimo izgraditi grupu za suradnju
- Zajednički rad na stvaranju situacije u kojoj svi pobjeđuju smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj poduzeća
- Učinkovitom provedbom suradnje na integritetu,
- Naša grupa je uspjela postići integraciju resursa, međusobnu komplementarnost, pustiti profesionalne ljude da daju punu prednost svojoj specijalnosti
